Sobre Nosotros
Somos un Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) comprometido con el desarrollo de personas, organizaciones y comunidades a través de programas formativos de alta calidad, actualizados y pertinentes. Nos especializamos en entregar experiencias de aprendizaje transformadoras, orientadas al fortalecimiento de competencias laborales, el crecimiento profesional y el desarrollo territorial.
Trabajamos con un equipo de relatores expertos, metodologías activas e innovación continua, contribuyendo a una sociedad más capacitada, productiva e inclusiva.
Entregar servicios de capacitación de excelencia que respondan a las necesidades del mercado laboral, potenciando las competencias de personas y organizaciones mediante metodologías efectivas, contenidos pertinentes y un enfoque humano, inclusivo y territorial.
Ser reconocidos a nivel nacional como una OTEC líder en formación continua, innovación educativa y generación de impacto social, consolidándonos como un aliado estratégico en el desarrollo del talento humano y la empleabilidad.
Nuestros Servicios
Nuestros servicios como Organismo Técnico de Capacitación son de formación y perfeccionamiento laboral, tanto para empresas como para personas naturales, con el objetivo de mejorar la empleabilidad, productividad y competitividad. A continuación, te detallo los principales servicios que ofrecemos:
Servicios para Empresas
1. Capacitación para trabajadores activos
- Cursos a medida según las necesidades de la empresa.
- Formación técnica, administrativa, operativa o de habilidades blandas.
2. Uso de Franquicia Tributaria (SENCE)
- Asesoría y ejecución de capacitaciones financiadas total o parcialmente con cargo a la franquicia.
- Gestión administrativa ante SENCE.
3. Programas de formación cerrados
- Capacitación exclusiva para el personal de una empresa.
- Diagnóstico de brechas de competencias.
4. Certificación de competencias laborales
- Preparación para procesos de certificación bajo ChileValora.
5. Planes de desarrollo de talentos
- Diseño de rutas de formación por cargo o área.
- Evaluación de impacto post-capacitación.
Servicios para Personas Naturales
1. Cursos abiertos al público
- Formación en oficios, administración, informática, gastronomía, etc.
- Modalidad presencial, online o híbrida.
2. Programas SENCE
- Becas Laborales.
- Programas de reconversión laboral.
- Cursos gratuitos para personas desempleadas o con vulnerabilidad social.
3. Certificación de competencias
- Preparación para certificarse formalmente en un oficio.
4. Mejora de empleabilidad
- Cursos orientados al ingreso o reinserción en el mercado laboral.
5. Desarrollo personal
- Habilidades blandas, liderazgo, comunicación, emprendimiento, etc.
Servicios Complementarios
- Diagnóstico de necesidades de capacitación.
- Evaluación de resultados de aprendizaje.
- Apoyo en procesos de licitación pública.
- Asesoría para formulación de proyectos con financiamiento estatal.
METODOLOGÍA DE APRENDIZAJE APLICADA A NUESTRAS ÁREAS DE CAPACITACIÓN
Nuestra metodología de aprendizaje se centra en el desarrollo de competencias prácticas a través de un enfoque participativo y centrado en el estudiante. El primer paso es realizar un diagnóstico de necesidades formativas para identificar las brechas de conocimiento y habilidades del grupo objetivo. A partir de esto, se definen objetivos de aprendizaje claros, específicos y medibles que orienten el diseño del contenido, alineado con las competencias laborales requeridas por el cliente que nos permiten obtener resultados efectivos.
ÁREA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ÁREA TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TIC)
ÁREA COMERCIO, VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE
ÁREA ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y GESTIÓN EMPRESARIAL
ÁREA LOGÍSTICA, OPERACIONES Y PRODUCCIÓN
ÁREA OFICIOS TÉCNICOS Y MANTENIMIENTO
ÁREA HABILIDADES TRANSVERSALES Y DESARROLLO PERSONAL
ÁREA GASTRONOMÍA, TURISMO Y HOTELERÍA
ÁREA CULTURA MAPUCHE
