Nuestro equipo de trabajo

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Nuestro Equipo de Trabajo

Contamos con un equipo multidisciplinario altamente capacitado y comprometido con la excelencia en la formación de personas. Cada miembro cumple un rol clave en el diseño, ejecución y evaluación de nuestros programas de capacitación, garantizando calidad, pertinencia y cumplimiento normativo.

01

Dirección Ejecutiva

Gerente de Capacitación / Representante Legal:
Responsable de la dirección estratégica de la OTEC, toma de decisiones, gestión de convenios y representación institucional. Supervisa el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por SENCE y otros organismos reguladores.

02

Coordinación Académica

Coordinador Académico:
Encargado de la planificación, implementación y supervisión de los programas de capacitación. Asegura la coherencia pedagógica de los contenidos y metodologías, gestionando al equipo de relatores y tutores.

03

Área Pedagógica y Técnica

Relatores / Instructores(as):
Profesionales y técnicos especialistas en sus áreas, con experiencia docente y certificaciones vigentes. Diseñan e imparten cursos presenciales, e-learning o mixtos, adaptados a las necesidades de las empresas.
Diseñador(a) Instruccional / Curricular:
Desarrolla contenidos, guías y materiales didácticos bajo criterios pedagógicos modernos, incluyendo metodologías activas y enfoque por competencias.

04

Área de Gestión de la Calidad

Encargada de Calidad:
Monitorea y evalúa los procesos formativos para asegurar el cumplimiento de la Norma Chilena NCh2728. Implementa acciones de mejora continua y gestiona auditorías internas.

05

Área Administrativa y Financiera

Administrador:
Encargado de la gestión financiera, compras, pagos y presupuestos de la OTEC. Coordina con contabilidad y asesores externos para mantener la salud financiera de la organización.
Asistente Administrativa:
Apoya en la gestión documental, control de asistencia, certificados, inscripciones y coordinación logística de los cursos.

06

Área de Vinculación y Comercial

Ejecutivo Comercial / de Proyectos:
Diseña propuestas de capacitación a empresas y organismos públicos, gestiona licitaciones y oportunidades de negocios. Mantiene relaciones estratégicas con clientes.
Encargado(a) de Marketing / Comunicaciones:
Desarrolla campañas de difusión, gestiona redes sociales y sitio web, y promueve la imagen institucional de la OTEC.

07

Soporte Tecnológico

Encargado(a) de Plataforma / Soporte e-Learning:
Gestiona plataformas LMS (como Moodle), da soporte técnico a relatores y alumnos en modalidades virtuales, y mantiene actualizadas las herramientas digitales de formación.

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